各二級(jí)學(xué)院、職能部門：
校內(nèi)勤工助學(xué)是我院資助體系中的重要組成部分，為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)提供經(jīng)濟(jì)幫助和素質(zhì)拓展的平臺(tái)，也為各職能部門、各二級(jí)學(xué)院的教學(xué)和教育管理工作提供一定的支持。為進(jìn)一步規(guī)范我院勤工助學(xué)崗位管理，做好2019年度學(xué)院勤工助學(xué)工作的預(yù)算，各二級(jí)學(xué)院和職能部門需做好2019年度的勤工助學(xué)崗位計(jì)劃。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
1、用工單位設(shè)置勤工助學(xué)崗位本著實(shí)事求是、按需設(shè)崗、鍛煉學(xué)生能力的原則；
2、一般情況下，各用工單位原固定崗位人數(shù)不得增加，若需增設(shè)新崗位，需提交詳細(xì)的新增崗位申請說明，部門（二級(jí)學(xué)院）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，經(jīng)學(xué)生資助管理中心審核認(rèn)定后，最終確定各單位合理的崗位及人數(shù)；
3、為保證參加勤工助學(xué)學(xué)生不影響學(xué)習(xí)和生活，建議用工單位給每名學(xué)生安排的每月工作時(shí)間控制在20小時(shí)至40小時(shí)之間，不超出40小時(shí)；
4、用功單位應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)對勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)、考核和管理，將學(xué)生在工作中的表現(xiàn)和時(shí)間按要求向?qū)W生資助管理中心反饋，以便發(fā)放工資；
5、各用工單位在9月20日前將《2019年校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置計(jì)劃表》（見附件）發(fā)送至蔣芬芬老師一點(diǎn)通，若有新增崗位的單位，將新增崗位申請說明紙質(zhì)稿交至學(xué)工處225辦公室。
學(xué)生工作處
學(xué)生資助管理中心
2018年9月6日
