發展黨員工作是黨的建設的一項經常性重要工作。只有堅持有領導、有計劃地進行，才能克服盲目性和被動性，增強做好這項工作的自覺性。如果發展黨員工作失去領導和計劃指導，想發展多少就發展多少，不想發展就長期不發展，就會使發展黨員數量出現大起大落的現象，不僅難以適應全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的需要，也不利于保證新黨員的質量和數量。

　　發展黨員工作有領導、有計劃地進行，也是優化黨員隊伍結構的需要。要逐步解決現有黨員隊伍存在的分布和年齡、文化等結構不合理的問題，就需要加強計劃指導，根據黨的任務和工作重點的改變，分領域、分行業、分類別研究制訂發展黨員計劃，通過綜合平衡、分類指導，做到有控、有保、有減、有增，不斷改善黨員隊伍結構和分布。

　　發展黨員工作有領導、有計劃地進行，也有利于加強對入黨積極分子的培養教育和考察工作。黨組織只有及時掌握現在有多少入黨積極分子，每年計劃發展多少，以及如何發現和培養積極分子，不斷壯大這支隊伍，才能做到心中有數，統籌考慮，有的放矢地做好工作。